Mjukt ledarskap är för de riktigt hårda av Linus Jonkman, PAO hos Prisjakt

Blogginlägg   •   Jan 17, 2019 13:55 CET

​Det är en ny tid i arbetslivet och den kräver ett nytt tänk. Vissa gamla sanningar är farligare för oss än en darrhänt fugukock. Det är den klassiska bilden av relationen medarbetare-chef som bidrar till lavinen av stressrelaterade sjukskrivningar om du frågar mig.

Det handlar om att skapa förutsättningar för att umgås av Julia Högström - Kommunikatör och marknadsförare på Elicit

Blogginlägg   •   Jan 14, 2019 09:00 CET

​Elicit har under ett flertal år använt sig av Great Place to Works undersökningar och blev utnämnd till en av Europas bästa arbetsplatser 2018. I egenskap av konsultföretag är våra medarbetare det absolut viktigaste vi har, därför är det en självklarhet att fokusera på att få alla att trivas.

Tillsammans skapar vi framgång och en fantastisk arbetsplats! av Elin Nilsson operativt ansvarig Castra

Blogginlägg   •   Dec 17, 2018 19:53 CET

​Castra har sedan starten år 2012 haft höga mål när det kommer till personalfrågor, medarbetarnas arbetsglädje och trivsel. Nu har Castra, för andra året i rad, blivit certifierat av Great Place To Work och fortsätter att utveckla det pågående kulturarbetet inom bolaget. Men hur har Castra kommit att bli ett great place to work?

​Så skapar vi på MUM Consulting engagemang och deltagande genom att ta bolagets puls varje fredag av Anna Holm, senior konsult hos MUM Consulting

Blogginlägg   •   Dec 06, 2018 09:57 CET

Anna Holm är senior konsult hos MUM Consulting. Till vardags hjälper hon MUM:s kunder i roller som it- arkitekt, produktägare eller teknisk projektledare. Internt driver hon bland annat gruppen MUM Culture; ett team vars uppdrag är att behålla, kommunicera och utveckla kulturen på MUM.

Medarbetarna är de bästa rekryterarna av Annika Åredal, rekryterare och HR-specialist, Forsen

Blogginlägg   •   Dec 03, 2018 15:46 CET

​För snart fem år sedan anställdes jag på Forsen för att ansvara för våra rekryteringar – tidigare hade man lagt ut detta externt. Jag fick i uppdrag att utveckla rutiner för hur Forsen ska jobba med rekrytering och idag kan jag konstatera att det finns många fördelar med att sköta det inhouse.

Work like a captain, play like a pirate av Mia Kölhed, Ordtämjare på Reach Consulting

Blogginlägg   •   Nov 28, 2018 09:53 CET

På Reach är vi alla nördar, handplockade för vår individuella kompetens och personlighet. Vi är alla var och en av oss extremt bra på något och vi åtar oss bara de uppdrag som passar just den nörden och annars tackar vi nej. Ty när vi jobbar är vi ansvarsfulla kaptener, men i vår vardag är vi glada sorglösa sjörövare. We work like captains, but we play like pirates.

När verksamhetens verkliga värde ligger i medarbetaren av Pierre Wallgren, vd We Consulting AB

Blogginlägg   •   Nov 23, 2018 15:05 CET

​En konsultverksamhets verkliga värde ligger i medarbetaren, i We Consultings fall i varje enskild medarbetares upplevelse av organisationen som arbetsplats. Pierre Wallgren är stolt VD och medgrundare av arbetsplatsen & leverantören We Consulting AB.

​Det är inte tanken som räknas - Gästblogg av Daniel Gelin, Alito People

Blogginlägg   •   Nov 21, 2018 12:36 CET

”Jag kör på väg med tre filer. Många bilar i mittfilen. Övertygade om att de är rätt placerade. Ingen reflektion om position. Ser inte åt sidan. Inte bakåt. Knappt framåt. Smartphone framför näsan. Oundviklig tanke: Sammanfattar mittfilspositionen livet för dessa personer?”

Att skapa vår arbetsplatskultur inifrån och ut - Madeléne Granath, AB Nymans Ur

Blogginlägg   •   Nov 07, 2018 09:20 CET

Madeléne Granath är HR Chefen som arbetar strategiskt för att locka fram den dolda kraften hos sina medarbetare. Med lång erfarenhet från strategiskt, taktiskt och operativt personalarbete tog hon 2017 utmaningen att tillsammans med sina kollegor på Nymans Ur 1851 utveckla branschens bästa, mest kompetenta, trygga och motiverade medarbetare.

Har du en fantastisk kollega som gör skillnad för er organisation? Nu öppnar vi för nomineringar till årets hederspriser!

Nyheter   •   Nov 01, 2018 08:25 CET

INBJUDAN att NOMINERA: Har du en fantastisk kollega som gör skillnad för er organisation, människorna omkring sig och er arbetsplatskultur? Den 27 mars 2019 utser Great Place to Work årets visionärer i tre olika kategorier. Nu kan du se till att rätt person vinner!

Bilder & Videor 7 bilder

Om Great Place to Work® Sverige

Sveriges enda certifiering och utmärkelse utmärkta för arbetsplatser!

Great Place to Work® hjälper organisationer inom alla branscher och av alla storlekar att utvärdera och utveckla sin arbetsplatskultur. Vi erbjuder Sveriges första och just nu enda certifiering och utmärkelse utmärkta för arbetsplatser!

De som av sina egna medarbetare rankas allra högst i våra medarbetarundersökningar lyfts fram på våra listor över de bästa arbetsplatserna, och erhåller vår kvalitetsutmärkelse Sveriges Bästa Arbetsplatser.

Utöver detta driver vi även en omfattande konsultverksamhet.

Adress

  • Great Place to Work® Sverige
  • Kungsgatan 66
  • 11122 Stockholm
  • Sverige
  • Vår hemsida