Följ Great Place to Work® Sverige

Taggar

Du har det resultat du förtjänar av Niklas Harging, vd Xtractor

Du har det resultat du förtjänar av Niklas Harging, vd Xtractor

Blogginlägg   •   Aug 17, 2018 09:40 CEST

​För en del ledare är det inte helt självklart att låta en oberoende organisation som Great Place To Work göra en utvärdering av huruvida deras medarbetare trivs på jobbet och hur de trivs med dig som ledare. Men den som vågar har mycket att vinna. Niklas Harging, vd Xtractor gästbloggar.

Newsec Innovation Lab – där idéer blir till verklighet av Hanna Dahlström Newsec

Newsec Innovation Lab – där idéer blir till verklighet av Hanna Dahlström Newsec

Blogginlägg   •   Aug 16, 2018 09:00 CEST

Hanna Dahlström arbetar med ekonomisk förvaltning på Newsecs kontor i Göteborg. Hon älskar sin arbetsplats som ger henne förutsättningar att kombinera sitt jobb med sitt privatliv. Hon uppskattar även den entreprenöriella anda som uppmuntrar medarbetare att ta initiativ och innovera. Men vad innebär det då i praktiken?

Two-way trust, total transparency by Olle Düring, CEO Teleopti

Two-way trust, total transparency by Olle Düring, CEO Teleopti

Blogginlägg   •   Jun 28, 2018 14:59 CEST

Pride. Joy. Trust. These are the three perspectives that Great Place to Work believes companies should nurture in their employees. Yet whilst we at Teleopti agree all three are indeed vital employee attitudes for a company to support, the one that has been a real red thread throughout Teleopti’s 25+ years of operations is trust. - Olle Düring, CEO at Teleopti

A great workplace creates more than just motivation  By Simon Forshaw, CEO Polar Cape Consulting

A great workplace creates more than just motivation By Simon Forshaw, CEO Polar Cape Consulting

Blogginlägg   •   Jun 14, 2018 23:55 CEST

When I co-founded Polar Cape Consulting in 2010, I had been a consultant since graduation. I had worked in large and small organisations, in three countries, and for multiple clients. I had seen great examples of what makes consultants motivated and loyal, and I had also seen the opposite. When we first sat down to talk about what kind of company Polar Cape would be we wanted something more.

Your managers make the difference! By Jon Persson, CEO Cygni

Your managers make the difference! By Jon Persson, CEO Cygni

Blogginlägg   •   Jun 14, 2018 23:54 CEST

I have the great privilege of working for Cygni, a Swedish company awarded Best Workplace in Europe four times in the last five years, and I often get the question “what is your number one tip for achieving a Great Place to Work?”. I believe the answer to that question begins with the management team of your organisation.

Det bästa med att jobba här är att man aldrig har bråttom att gå hem av Erika Hultbrant, Inteleon

Det bästa med att jobba här är att man aldrig har bråttom att gå hem av Erika Hultbrant, Inteleon

Blogginlägg   •   Maj 29, 2018 09:00 CEST

Gätblogg av Erika Hultbrant, HR-generalist på Inteleon "Att jobba på en av Sveriges Bästa Arbetsplatser!"

Konsten att vara stolt av Carina Hillerström, Mediekompaniet

Konsten att vara stolt av Carina Hillerström, Mediekompaniet

Blogginlägg   •   Maj 04, 2018 09:33 CEST

Konsten att vara stolt av Carina Hillerström, Marknadschef & kulturbärare, Mediekompaniet