Följ Great Place to Work® Sverige

Blogginlägg

Så skapar Regent företagskulturen som får eftertraktade medarbetare att stanna
"Idén från början med Cygni var att skapa den bästa arbetsplatsen"

"Idén från början med Cygni var att skapa den bästa arbetsplatsen"

Blogginlägg   •   Jun 28, 2019 11:14 CEST

Cygni har för sjätte året i rad korats till Sveriges Bästa Arbetsplats och till Europas Bästa Arbetsplats för tredje året i rad. Vd, Jon Persson, berättar om hur de har lyckats skapa en unik och framgångsrik arbetsplatskultur.

Fyndiqs strategi i motgångar: Fredrik Norberg, vd och grundare berättar om hur medarbetarengagemang har varit i fokus hela tiden

Fyndiqs strategi i motgångar: Fredrik Norberg, vd och grundare berättar om hur medarbetarengagemang har varit i fokus hela tiden

Blogginlägg   •   Jun 12, 2019 14:36 CEST

För 10 år sedan kom Fyndiqs grundare på idén att skapa ett UIlared på nätet. Idag, ett decennium och en bra dos av såväl framgångar som motgångar bakom sig, står Fyndiq stadigt som en pålitlig och innovativ e-handlare. Vd och grundare Fredrik Norberg berättar om resan och hur viktigt det är att medarbetarna är delaktiga.

​SKL Kommentus är en trygg arbetsplats av Tommy Bengtsson, avtalsansvarig digitala tjänster, SKL Kommentus Inköpscentral

​SKL Kommentus är en trygg arbetsplats av Tommy Bengtsson, avtalsansvarig digitala tjänster, SKL Kommentus Inköpscentral

Blogginlägg   •   Maj 09, 2019 11:52 CEST

För mig är det viktigt att jag känner mig trygg och bekväm på min arbetsplats, men det är ännu viktigare att jag känner att det är en arbetsplats som vill utvecklas och förändras i en riktning som gynnar arbetsklimat och personalens trivsel. Precis så upplever jag SKL Kommentus -en trygg arbetsplats där medarbetarna både respekterar varandra som individer och varandras kompetens.

Receptet på en framgångsrik byrå? Huvudingrediensen heter talang - av Emma Thorp, VD på Scream.

Receptet på en framgångsrik byrå? Huvudingrediensen heter talang - av Emma Thorp, VD på Scream.

Blogginlägg   •   Apr 04, 2019 09:34 CEST

Vår bransch befinner sig i stor förändring. Digitalisering, branschglidning och inhousetrenden är några av de faktorer som ritar om kartan för oss byråer. Vi byråledare kliar våra huvuden över framtida affärsmodeller och hur man skapar lönsam tillväxt i en marknad som förändras i oerhört hög takt.

Show don’t tell - A winning concept in employee welfare by Maria Bing Klang,  Silverspin
Mjukt ledarskap är för de riktigt hårda av Linus Jonkman, PAO hos Prisjakt

Mjukt ledarskap är för de riktigt hårda av Linus Jonkman, PAO hos Prisjakt

Blogginlägg   •   Jan 17, 2019 13:55 CET

​Det är en ny tid i arbetslivet och den kräver ett nytt tänk. Vissa gamla sanningar är farligare för oss än en darrhänt fugukock. Det är den klassiska bilden av relationen medarbetare-chef som bidrar till lavinen av stressrelaterade sjukskrivningar om du frågar mig.

Det handlar om att skapa förutsättningar för att umgås av Julia Högström - Kommunikatör och marknadsförare på Elicit

Det handlar om att skapa förutsättningar för att umgås av Julia Högström - Kommunikatör och marknadsförare på Elicit

Blogginlägg   •   Jan 14, 2019 09:00 CET

​Elicit har under ett flertal år använt sig av Great Place to Works undersökningar och blev utnämnd till en av Europas bästa arbetsplatser 2018. I egenskap av konsultföretag är våra medarbetare det absolut viktigaste vi har, därför är det en självklarhet att fokusera på att få alla att trivas.

Tillsammans skapar vi framgång och en fantastisk arbetsplats! av Elin Nilsson operativt ansvarig Castra

Tillsammans skapar vi framgång och en fantastisk arbetsplats! av Elin Nilsson operativt ansvarig Castra

Blogginlägg   •   Dec 17, 2018 19:53 CET

​Castra har sedan starten år 2012 haft höga mål när det kommer till personalfrågor, medarbetarnas arbetsglädje och trivsel. Nu har Castra, för andra året i rad, blivit certifierat av Great Place To Work och fortsätter att utveckla det pågående kulturarbetet inom bolaget. Men hur har Castra kommit att bli ett great place to work?

​Så skapar vi på MUM Consulting engagemang och deltagande genom att ta bolagets puls varje fredag av Anna Holm, senior konsult hos MUM Consulting

​Så skapar vi på MUM Consulting engagemang och deltagande genom att ta bolagets puls varje fredag av Anna Holm, senior konsult hos MUM Consulting

Blogginlägg   •   Dec 06, 2018 09:57 CET

Anna Holm är senior konsult hos MUM Consulting. Till vardags hjälper hon MUM:s kunder i roller som it- arkitekt, produktägare eller teknisk projektledare. Internt driver hon bland annat gruppen MUM Culture; ett team vars uppdrag är att behålla, kommunicera och utveckla kulturen på MUM.